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20代 | 男性
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社会人歴
3〜5年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
リクルートホールディングス
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
・そもそも前職に入社時から長く在籍するつもりはなく、自分にスキルや経験がついたら転職する予定だった。 ・その中でデジタルマーケティングのダイレクト領域を専門としていたため、マーケティング領域の中で身につくスキルに偏りがあると感じ、より上流工程にも関われる仕事を探していた
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・デジタル領域の専門性が活かせる ・マーケティングの中でも上流工程に関わりスキルアップやこれまでに経験できなかった業務が経験できる ・（将来的には）海外領域へのチャレンジの機会がある ・年収
・未経験だったので、社内異動の経験があり、成果を出している点は評価してもらえた。キャッチアップの素養は見てもらえたと思う
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
転職を考えた理由は下記２点となります。 ・年収を上げて副業なしでも生活と貯金がしっか...もっと見る
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社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
以前は組織規模が大きく高度に分業化された環境でWebサービスの開発に関わっていました...もっと見る
その他
2022年03月 内定
デジタルマーケティング Contents Partnership（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全415文字）
2023年07月 内定
デジタルマーケティング マリッジ&ファミリー事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全232文字）
2020年03月 内定
デジタルマーケティング エンターテインメントマーケティング（役職なし）
実際のケースステディについてが多かった気がします ・こういうタレントさんにはどんな提...もっと見る
対策内容が見れます（全139文字）
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