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20代 | 男性
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社会人歴
3〜5年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
リクルートホールディングス
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
・そもそも前職に入社時から長く在籍するつもりはなく、自分にスキルや経験がついたら転職する予定だった。 ・その中でデジタルマーケティングのダイレクト領域を専門としていたため、マーケティング領域の中で身につくスキルに偏りがあると感じ、より上流工程にも関われる仕事を探していた
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・デジタル領域の専門性が活かせる ・マーケティングの中でも上流工程に関わりスキルアップやこれまでに経験できなかった業務が経験できる ・（将来的には）海外領域へのチャレンジの機会がある ・年収
・未経験だったので、社内異動の経験があり、成果を出している点は評価してもらえた。キャッチアップの素養は見てもらえたと思う
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
現在の職種では現場〜部長レイヤーに対してのみインパクトを与えられるものだった。 自分の
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社会人歴3〜5年
編集(役職なし)
編集,役職なし
ウェブメディアの編集経験を積みたかったため。前職は紙媒体の編集者だったが、マーケット全
その他
2024年12月 最終選考落選
デジタルマーケティング マーケティング（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年03月 内定
デジタルマーケティング エンターテインメントマーケティング（役職なし）
面接の内容
実際のケースステディについてが多かった気がします ・こういうタレントさんにはどんな提案
2023年07月 内定
デジタルマーケティング マリッジ&ファミリー事業部（役職なし）
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