リクルートホールディングスからの転職体験談(事業企画・事業統括/女性/30代)
30代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 役職なし |
リクルートホールディングス
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職に約7年務めており、新しいことにチャレンジしたいと思っていました。どうせチャレンジするのであれば、今まで自分が経験したことない領域でチャレンジしたいと思い、今後絶対社会に必要不可欠なサステナビリティの業界xメーカーxスタートアップという、今までとは180度違う世界へ飛び込んでみることにしました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
サステナビリティの業界は新しく、高まる社会ニーズの中これから成長していくとされている領域です。業界自体もまだまだ未成熟な中、自分が世の中を変えていくことの歯車になるような経験にわくわくし、TBMを選びました。
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転職で役立ったこれまでの経験
事業企画・推進という職種自体は前職・前々職から共通している事なので、業界ドメインを変えても引き続き役立っています。特に基盤となっているスキルは、情報整理力、論理的思考力、仮説思考力、言語化力、図式化力、コミュニケーション力、言語力(英語・中国語)などです。
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