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20代 | 男性
弁護士
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
森・濱田松本法律事務所
弁護士,係長・リーダークラス
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ライフイベントにより育児に時間をさきたいと思う気持ちが強くなったこと、仕事がハードすぎて家庭との両立に困難さを感じていたこと、労働時間を減らしてほしいと頼んだところアサインされる案件がかなり単調でつまらないものになり、やりがいを見出せなくなったことが理由です。
ワークライフバランスの良好さを残業時間と人間関係と子育て支援で捉えていたので、面接官との会話の中から社風を推測し、更に残業時間や制度面は別途チェックし、働き続けられるかどうかを確認して応募する会社を選びました。業務内容としては、インハウスの弁護士として、企業が抱える様々な法的課題の解決をしたいと思っていました。多様な案件に触れることで、更に将来の可能性が広がるとも考えていました。
前職で得た法令知識、相対する弁護士とのコミュニケーション方法、裁判対応ノウハウといった実務スキルは、確実に現職の仕事の礎になっています。また特許侵害、海外M&Aの案件を前職で担当していたことも有益でした。現在の仕事は、海外で発生した商標権侵害やM&A関連が多く、上記2領域と関連する領域で弁護士として、論点整理や法的助言をする機会が前職であり良かったなと思っています。
アンダーソン・毛利・友常法律事務所
三菱UFJ銀行
法務・コンプライアンス
三菱商事