検索
20代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ネオコミュニケーション
インフラエンジニア,役職なし
光誠電気工業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
大規模プロジェクトに携われる機会がほしかったため、電気設備工事の会社にて勤務しており、比較的小規模の案件を2人体制で担当しており現場の仕事に慣れてきた段階で「より複雑で高度なスキルが求められる大規模プロジェクトに携わってみたい」という気持ちが芽生え、転職を考え始めた。自分が理想とするキャリアの実現に近づけるのではと感じたため
手に職をつけたかった 家族や知人が電気工事士をやっていて、自分もやってみたかった・憧れていた 機械いじりや、ものづくりに興味があった そのために会社として歴史があり、大手と取引がある会社が良かった。
業務内容は前職と同様でありlan配線工事や電源工事を経験している件をアピールしたのがよかった
その他
2022年09月 内定
インフラエンジニア グローバルオペレーションチーム、雇用創出安定化支援事業、トライアル就労、（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全112文字）
2025年04月 最終選考落選
インフラエンジニア デジタル本部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全726文字）
AKKODiSコンサルティング
リクルートホールディングス
法人営業
富士通
ALSOK
KPMGコンサルティング
セキュリティコンサルタント
.png){kind=logo}
