ストライプデパートメントからの転職体験談(プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/男性/30代)
30代 | 男性
インフラエンジニア
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | インフラエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
ストライプデパートメント
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),課長・マネージャークラス
LAPRAS
インフラエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
もともとやりたいことと役職にギャップがあって苦しんでいたため、PJの完了という自分の責務が果たすことができれば転職しようと考えていました。 ただ、リリースを目前にして所属していた会社が諸事情により解散が決まり、否応なしに転職せざるをえなくなってしまいました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
「一緒に働きたいと思える人がいるか」「会社のビジョンに共感できるか」そして「自分のやりたいことをやれるか」を重要視していました。 その場の雰囲気で会社を決めたくない、という気持ちがあったので、採用プロセスがしっかりしているかどうかも気にしていたポイントです。 最終的にははじめに選考を受けたLAPRASで上記のポイントがすべて抑えることが出来たため、そのまま入社を決めた形になります。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
関連する選考体験談

IT・通信
KDDI
KDDIの1次面接
2019年10月 内定
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) ソリューション部門(係長・リーダークラス)
男性

IT・通信
Sun Asterisk
Sun Asteriskの1次面接
2022年12月 内定
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
(1次面接の前半30分は企業の案件説明がなされたが)参画してみたいものはあるか?また...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全586文字)
全586文字
IT・通信
ビジネスブレイン太田昭和
ビジネスブレイン太田昭和の1次面接
2023年03月 内定
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) 西日本システム統括本部 大阪支店(役職なし)
50代以上 (当時) | 男性