CAMPFIREからの転職体験談(デジタルマーケティング/男性/30代)
30代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴 | 5〜10年 |
---|---|
退職時の職種 | デジタルマーケティング |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | デジタルマーケティング |
入社先の役職 | 役職なし |
CAMPFIRE
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職で様々なチャレンジをさせていただき、自分の中でひと段落したタイミングで、「より一層自分自身が成長するために必要なことは何だろう」と思い、最初は具体的に転職を考えていたわけではなかったのですが、視野を広げるためにお話を聞き始めました。 面談という形で何度かお話しさせていく中で、お会いする方々が皆さん素敵で、自分自身がより一層成長していけるイメージが湧いたので、環境を変え、新しくチャレンジすることを決めました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
前職では同じ職種の人が少なかったこともあり、裁量を持ってチャレンジする機会を非常に多くいただけました。一方で、面談を通じて自分自身がより一層成長していくためには、チャレンジの打席に加え、お手本とする方がたくさんいるか(同じマーケ職種で、自分より経験豊富で多様な人がいるか)が必要だと感じました。 そこで、様々なマーケ職種の専門家がおり、その方々から様々なことを吸収し、自分自身が成長していけそうなイメージが湧くかという点を重視しました。
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転職時に検討した企業
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