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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
Visional(ビズリーチ)
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
30歳になり、次の10年でどんな経験をしていきたいかを考えたのが最初のきっかけです。 前職で頑張ることで得られることが何か、逆に得られないことが何かを考えました。 どんなことをするのか、誰とするのかで、イケてる大人になるかそうでなくなるかの分岐になると考えてました。
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カルチャーはかなり重視しました。 自分が実現したいこと・身に付けたい経験から逆算すると一人で頑張ったところでたどり着けるものではなかったので、誰と働くかを意識しました。 とはいえ、人は可変的なものなので、いまいるメンバーとかではなく、そこに集まる人を構成しているカルチャーに目を向けた感じです。
自分の役割に囚われずにチャレンジをしていた経験は役にたっていると思いますね。 それ以外にも、月並みですが数字を見る力や論理的思考力はポジションや規模が変わっても役立ちましたね。
社会人歴3年未満
スクール運営・マネジメント(役職なし)
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IT・通信
2025年08月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全349文字)
2024年10月 辞退
デジタルマーケティング マーケティング(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全935文字)
2022年10月 内定
デジタルマーケティング 税理士ドットコム事業部(役職なし)
女性
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あとらす二十一
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