オプトからマネーフォワードへの転職体験談

オプト

新規事業企画・事業開発,役職なし

マネーフォワード

カスタマーサクセス,役職なし

転職を考えた理由

転職活動で重視したポイント

転職時に検討した企業

マネーフォワードへの転職体験談

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

(旧)リクルートライフスタイル

法人営業,役職なし

マネーフォワード

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職の任期満了につき転職活動開始。転職前の1年間はウェブ広告商材の他に、業務効率化商材... もっと見る
転職時に重視したポイント
①事業の社会的意義や魅力②その業界に当事者意識を持って臨めるか③社会的インパクト④魅力... もっと見る
回答日:

社会人3〜5年 | 男性 営業企画

パーソルキャリア

インサイドセールス・内勤営業,役職なし

マネーフォワード

営業企画,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
1 20代のうちにもっと成長したい(課題解決できる幅を広げたい、お客様の採用課題の解決... もっと見る
転職時に重視したポイント
より課題解決できる案件の種類が多い環境 分析、仕組化というスキルを伸ばせる職種である事... もっと見る
回答日:

オプトからの転職体験談

社会人10〜15年 | 男性 バックエンドエンジニア

オプト

バックエンドエンジニア,課長・マネージャークラス

マクアケ

バックエンドエンジニア,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
組織の需要としてマネジメント業務の比率が高くなっていたこと、業績が悪くなってきていたこ... もっと見る
転職時に重視したポイント
複数の条件を考えたものの、一番は技術者としての経験習得を重視した。特にこれまでのキャリ... もっと見る
回答日:

社会人5〜10年 | 男性 プロダクトマネージャー

オプト

プロダクトマネージャー,役職なし

FLUX

プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ
プロダクトマネージャーとしての経験を加速させるために、SaaSモデルのスタートアップ企... もっと見る
転職時に重視したポイント
・優秀な人材が集まっているか ・プロダクトが中心となっているビジネスモデルであるか。 ... もっと見る
回答日: