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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
関西電力
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
東京ガス
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グローバルに働きたい, 希望しない異動/転勤の辞令, カルチャーがあわない
・関西における地方に行ってほしいと打診されたため ・東京で働いてみたい気持ちがでてきたため。
・電力会社で新規事業の企画をしていたこと ・基本的な電力/ガス業界の知見はあること
社会人歴5〜10年
購買・調達(役職なし)
購買・調達,役職なし
村田製作所
転職時の年収変化金額
・調達としての専門性を深めたかったため。 転職前は業務範囲が広く、調達として専門性を...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全511文字）
社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
住友商事
法人営業,係長・リーダークラス
キャリア変化や役立つ経験（全146文字）
インフラ・交通
2019年02月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発ポジション（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全109文字）
2022年02月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 新規風力案件開発部門
・事業開発のプロセスについて説明できるか ・これまでのバックグラウンドをどう活かせる...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全102文字）
2020年04月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全351文字）
リクルートホールディングス
レノバ
事業企画・事業統括
大阪ガス
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
戦略コンサルタント
全日本空輸（ANA）
経営企画・経営戦略
