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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
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10〜15年
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係長・リーダークラス
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関西電力
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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グローバルに働きたい, 希望しない異動/転勤の辞令, カルチャーがあわない
・関西における地方に行ってほしいと打診されたため ・東京で働いてみたい気持ちがでてきたため。
・電力会社で新規事業の企画をしていたこと ・基本的な電力/ガス業界の知見はあること
社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
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購買・調達,係長・リーダークラス
電力会社の調達部門に異動となり、発電のためのエネルギー輸入や売買電に関わるようになり...もっと見る
インフラ・交通
2020年04月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全351文字）
2022年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 太陽光・陸上風力事業開発部門（役職なし）
男性
・自己紹介 ・志望理由 ・転職理由 ・自身の強み ・仕事上で失敗した事、苦労した事。...もっと見る
対策内容が見れます（全87文字）
2022年02月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 新規風力案件開発部門
・事業開発のプロセスについて説明できるか ・これまでのバックグラウンドをどう活かせる...もっと見る
対策内容が見れます（全102文字）
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