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30代 | 男性
海外営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
商船三井
海外営業,係長・リーダークラス
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尊敬するコンサルの先輩から事業会社へのチャレンジを勧められたことと、親が船に乗る仕事をしておりいずれ自分も世界を飛び回る仕事をしてみたいと思っていたこと、その2つがきっかけになり転職しました。
海外と頻繁に接する仕事として海運業を選びました。理由は父親が海上職として外資の海運会社に勤務していた過去があり、その仕事のスケールの大きさや、陸上職の働き方をある程度知っていたからです。また少数精鋭で離職率も低く、社員を大切にするカルチャーがとても魅力的だと感じていて、3社目ということもり一生働ける場としても素晴らしい環境だと考えました。
新卒で入省した外務省での海外コミュニケーション経験やマナー、その次に入社したKPMGでの俯瞰的分析力、考えながら仕事をする力、提案力が転職においてアピールしたポイントでした。英語プラスもう一言語喋れることにより、現地の物流ビジネスに入り込みやすくなりますし、目の前の仕事を俯瞰的に捉え、プロセスの一部として常に全体最適化するにはどうしたらいいかを考えながら行動することで、会社にとっての新たな付加価値に繋がるアイデアを、産み続けることができます。
社会人歴5〜10年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
転職時の年収変化金額
発端となった理由は他コンサルに転職した同期との会話で、当社におけるマネージャーの給与...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全782文字)
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(係長・リーダークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
三井不動産
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
コンサルティングファームで経験を積み、それを事業会社で活かしたいから。特に都市開発や...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全874文字)
コンサル・シンクタンク
2020年06月 内定
戦略コンサルタント 一次面接からパートナーとの一対一。面接自体はパートナーの実体験等も話してくれ、詰められるような感じはない。二次はマネージャークラスと2:1で、最後に、全部門を統括されるようなパートナーと面接です。(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全259文字)
2017年06月 内定
戦略コンサルタント M&A(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全345文字)
2025年12月 内定
戦略コンサルタント 戦略コンサルティング(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全558文字)
リクルートホールディングス
新規事業企画・事業開発
双日
フロンティア・マネジメント
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー