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海外営業,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
尊敬するコンサルの先輩から事業会社へのチャレンジを勧められたことと、親が船に乗る仕事...もっと見る
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事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
コンサルタントして関わったグループ会社の管理高度化の案件が思ったより楽しく、ずっと続...もっと見る
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プロジェクトマネジメントスキルに問題がないことを上司が認めていつつも、顧客自由で案件...もっと見る
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理由は下記3点となります。 ・年次的にポテンシャル人材として他業種に転職しやすいタイ...もっと見る
セキュリティコンサルタント(課長・マネージャークラス)
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評価が伸び悩み転職を考えていた。コンサルティングファーム自体は仕事と人を選びながら好...もっと見る
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戦略コンサルタントとして期待していたプロジェクトではなく、M&Aのデューデリジェンス...もっと見る
マーケティングコンサルタント(係長・リーダークラス)
マーケティングコンサルタント,係長・リーダークラス
海外に特化した経営コンサルタントになるという目標のためです。KPMGはBig4ではあ...もっと見る
社会人歴15〜20年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
・組織の構造が自分のやりたい仕事の方向性とマッチしない。特に、セキュリティ部署に所属...もっと見る
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
コンサルタントとして顧客に提供した様々なアイデアがアイデア止まりになってしまう事例を...もっと見る
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業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
コンサルで専門性の核となる知識や技術は身に着けられました。今度はそれを活かして事業現...もっと見る
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
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PJから離脱するメンバーが増え自分に負荷が集中する状態が続き、コンサルタントの仕事に...もっと見る
プロダクトマネージャー(課長・マネージャークラス)
マーケティングコンサルタント,課長・マネージャークラス
コンサルティングファームでマネージャーになるまで頑張るという想いもありここまで仕事を...もっと見る
経営企画・経営戦略(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
・業務改革のコンサルとして専門性を極めていくことに一定限界を感じた ・「業務」の点で...もっと見る
1.マネージャー昇格を機にセキュリティ分野で専門性を高めたいと思うようになった 2....もっと見る
・コンサルとしてずっと一つの分野を極めるのが自分に合わないと感じたため。2~3つの興...もっと見る
法人営業(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
・昇進しない限り昇給があまり期待できないと感じ、年功序列かつ給与水準の高い会社で働き...もっと見る
新興国でビジネスを作りたい、将来はリスクと収益最大化のバランスを取れる経営者になりた...もっと見る
プロダクトマネージャー
システムコンサルタント
コンサルタントとして第三者的な立場からのアドバイザリーではなく、当事者として責任を持...もっと見る