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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
より大きな裁量権を得たい, グローバルに働きたい, 魅力的な人材が少ない
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新興国でビジネスを作りたい、将来はリスクと収益最大化のバランスを取れる経営者になりたい、という２つの目標を達成するために、コンサルティング業界にいつまでもステイしてはいけないと思ったからです。
グローバルビジネスを展開しており、バリューチェーン全体を俯瞰し人・カネ・コネを駆使してビジネスを拡大している姿に魅力を感じ、商社に軸を絞って活動しました。
前々職では政府機関でインフラファイナンスや現地政府に対する営業をしていたため、事業部門ではその経験が役立っています。また、前職ではリスク管理にかかるコンサルティングに従事しており、投資先管理やリスク管理態勢強化については、前職でのセキュリティコンサル、子会社管理アドバイザリーの知見を活かしています。
社会人歴10〜15年
海外営業(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
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社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(係長・リーダークラス)
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コンサル・シンクタンク
2025年05月 内定
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全1267文字）
2024年10月 内定
男性
対策内容が見れます（全533文字）
2022年10月 内定
業務プロセスコンサルタント Auto（役職なし）
・志望理由 ・職務経歴について 但し、今回は外国人の面接官で全て英語での会話でした。...もっと見る
対策内容が見れます（全916文字）
レイヤーズ・コンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
システムコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
認定NPO法人カタリバ
その他教師・講師・インストラクター関連職
経営共創基盤（IGPI）
戦略コンサルタント
