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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
より大きな裁量権を得たい, グローバルに働きたい, 魅力的な人材が少ない
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新興国でビジネスを作りたい、将来はリスクと収益最大化のバランスを取れる経営者になりたい、という２つの目標を達成するために、コンサルティング業界にいつまでもステイしてはいけないと思ったからです。
グローバルビジネスを展開しており、バリューチェーン全体を俯瞰し人・カネ・コネを駆使してビジネスを拡大している姿に魅力を感じ、商社に軸を絞って活動しました。
前々職では政府機関でインフラファイナンスや現地政府に対する営業をしていたため、事業部門ではその経験が役立っています。また、前職ではリスク管理にかかるコンサルティングに従事しており、投資先管理やリスク管理態勢強化については、前職でのセキュリティコンサル、子会社管理アドバイザリーの知見を活かしています。
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
少数整理、戦略コンサル部隊の新卒一期生というワーディングに惹かれて入社したものの、自...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
上司である執行役員との間に価値観の相違があった。営業や採用、新しいサービスの開発が自...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年12月 内定
業務プロセスコンサルタント リスクコンサルティング（課長・マネージャークラス）
30代後半 | 女性 (当時)
前職では部下を10人ほど抱えていたとのことですが、パフォーマンスやモチベーションを管...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全1109文字）
2025年02月 内定
業務プロセスコンサルタント traditional部門（役職なし）
女性
フェルミ推定 〇〇の利用者数は？その〇〇を拡大していくためには？その〇〇を拡大するこ...もっと見る
対策内容が見れます（全529文字）
2024年12月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全467文字）
アビームコンサルティング
ビザスク
法人営業
PwCコンサルティング合同会社
モノグサ
カスタマーサクセス
東京海上ディーアール（旧：東京海上日動リスクコンサルティング）
財務・会計コンサルタント
