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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
より大きな裁量権を得たい, グローバルに働きたい, 魅力的な人材が少ない
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新興国でビジネスを作りたい、将来はリスクと収益最大化のバランスを取れる経営者になりたい、という２つの目標を達成するために、コンサルティング業界にいつまでもステイしてはいけないと思ったからです。
グローバルビジネスを展開しており、バリューチェーン全体を俯瞰し人・カネ・コネを駆使してビジネスを拡大している姿に魅力を感じ、商社に軸を絞って活動しました。
前々職では政府機関でインフラファイナンスや現地政府に対する営業をしていたため、事業部門ではその経験が役立っています。また、前職ではリスク管理にかかるコンサルティングに従事しており、投資先管理やリスク管理態勢強化については、前職でのセキュリティコンサル、子会社管理アドバイザリーの知見を活かしています。
社会人歴10〜15年
海外営業(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
尊敬するコンサルの先輩から事業会社へのチャレンジを勧められたことと、親が船に乗る仕事...もっと見る
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社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(係長・リーダークラス)
コンサルタントして関わったグループ会社の管理高度化の案件が思ったより楽しく、ずっと続...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年10月 内定
業務プロセスコンサルタント Auto（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全916文字）
2023年01月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全441文字）
2022年04月 内定
業務プロセスコンサルタント コンシューマーディビジョン CB&T（役職なし）
対策内容が見れます（全837文字）
アクセンチュア
PwCコンサルティング合同会社
ベイカレント
FLUX
日本郵政グループ
経営企画・経営戦略
