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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
アビームコンサルティング
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
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自身の中で明確に挑戦したい業種ができた。 現職ではその業種へのチャレンジ機会もなく、強みもない。 このまま現職にいてはそのチャレンジどころか専門性も磨けないと思った。 今後コンサルとしてその業種を選考していくことを見据え、その業種にチャレンジできる会社への転職を検討した
明確にチャレンジしたい業種があるので、その業種にチャレンジできる機会があることが一番大きい。 また現職のカルチャーや雰囲気は好きだったので、できればそれと似通っている会社が望ましいと考えていた。
コンサルからの別領域のチャレンジであったため、コンサルの経験であったりコンサルティングスキルのアピールは役立ったと思う。 また仕事上未経験の領域にチャレンジすることは多かったので、そのキャッチアップ力であったり、チャレンジ精神は買っていただいたと思う。
社会人歴5〜10年
内部監査・内部統制
財務・会計コンサルタント
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社会人歴10〜15年
パッケージ導入コンサルタント(課長・マネージャークラス)
パッケージ導入コンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2022年09月 辞退
業務プロセスコンサルタント 自動車業界（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
コンサルに中途で入社すると、提案資料の作成などをスピード感を持ってこなさないといけな...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全805文字）
2025年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント コンサルティング（官公庁領域）（課長・マネージャークラス）
男性
対策内容が見れます（全860文字）
2025年03月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント SC＆O（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全506文字）
日本能率協会コンサルティング
ABEJA
ジェネラル・サービシーズ
デロイト トーマツ（コンサルティング）
システムコンサルタント
アクセンチュア
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戦略コンサルタント
