検索
30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・日本の業績拡大に貢献している自負があったが、本国の業績によって報酬据え置きや昇進見送りなどが相次いだ時期に、同業界に転職した上司から右腕として誘われたため ・約2年ベースアップ見送りとなっており、年収アップも併せて実現したいと考えたため
・転職先企業そのものの成長性と、成長に伴った報酬テーブルの高さ ・転職先企業のカルチャー（特に入社を予定している組織のマネージャーtoディレクター陣の距離の近さといった人間関係面）
・同業界、同じインダストリーを担当する組織への転職のため、インダストリーの業務知識、企業が抱える課題、課題に対する有効な打ち手といった知見はすべて役に立つものであった。 ・業務マネジメントコンサルタントとしての提案スキルやデリバリ経験、チームのマネジメント経験もそのまま役に立った。
社会人歴5〜10年
プロジェクトリーダー（汎用系）(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
プライベートと仕事の両立に問題が生じてきたことから転職を決めました。昇進しタスクの量...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
できるだけ最上流の経営戦略や経営再建フェーズを担える真の経営者の右腕に成長するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年05月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全426文字）
2021年03月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント テクノロジーコンサルティング部門（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全489文字）
2022年09月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント 自動車セクター（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
これまでの業務で一番大変だと感じた業務は何か。またそこで自分がどのように考え行動し結...もっと見る
対策内容が見れます（全624文字）
ベイカレント
みずほフィナンシャルグループ
事業企画・事業統括
PwCコンサルティング合同会社
KPMG FAS
ＤＡＴＵＭ ＳＴＵＤＩＯ
