総合メディカルからの転職体験談（戦略コンサルタント/男性/40代）

目指すべきキャリアゴールに近づけない, 企業の将来性に不安を感じた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない

現職へのPEファンド参入に伴い、コンサル部門のミッションや中長期的な経営ゴールが不明瞭になりました。同時に、日々の現場作業に追われる業務構造へと変化し、本来のコンサルティングスキルや思考力を発揮する機会が限定的となったことに危機感を抱きました。この環境変化を機に、目の前のタスク処理にとどまらず、より幅広いコンサルティングスキルを体系的に身につけたいと考え、転職を決意しました。高度なプロジェクトに挑戦し、自らのプロフェッショナルとしての専門性を拡張するとともに、確実なキャリアアップを実現できる環境への転身を目指してました。