アビームコンサルティングからの転職体験談(戦略コンサルタント/女性/30代)
30代 | 女性
事業企画・事業統括
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 事業企画・事業統括 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
アビームコンサルティング
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
理由としては、「コンサルタントとして現場経験が不足」していると感じたことと、「事業会社で自分のスキルが通用するかを試したい」ことの2つです。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
メディアや広告代理店などのTMTセクターを担当することが多く、なおかつ投資計画、事業計画、M&A、PMIなどの事業統括系の業務に関心がありました。そのため、「メディア」「事業統括」という軸で、自分のこれまで培ったスキルをフル活用し、グローバルな事業拡大に貢献できるポジションを探しました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
コンサルとして中小企業、大企業の事業拡大を実現するための計画策定、投資計画実行、常駐してのPMI推進など幅広い経験を積んだことが転職で活きました。具体的には、100億円規模の売上のメディア系会社に経営企画部長補佐として常駐し、計画・運用を含めた一気通貫のサービス提供をリードしました。更に、一部上場の大企業における海外事業拡大に向けたアライアンス締結、買収先候補の探索を行いました。こうした豊富な実績から、多様なグループ会社を持ち幅広い事業を経営する現職においても、力の入れどころはどこかバランスを取りながら、持続可能性の高いチームマネジメントができていると自負しております。
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転職時に検討した企業
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