アーサー・ディ・リトルからの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/30代)
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
一番最初のきっかけは友人から声をかけてもらったことです。「日本初で世界市場と戦えるスタートアップがある。絶対楽しいから一緒に働こう」。最初は半信半疑でしたが会社の人たちと話しているうちに夢中になって気が付いたら転職を本気で検討していました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
はじめは漠然と大きな事業を創りたいと考えていました。ビジネスケースとしてシンプルにおもしろいだろうと。知的好奇心ですね。 せっかく貴重な30代を費やすのであれば世界規模のビジネスを立ち上げる経験をしたいと思い、事業ポテンシャルについてはシビアに見ていました。 一緒に働く人や解いている課題についても同じくらいの重さで見ていたかもしれませんが、事業規模が小さければきっと転職ではなく自身で起業していたと思います。
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