Ubieの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

立て続けに身内（父親や義母）や友人に不幸があり、医療システムに疑問を持った点がきっかけ

スタートアップにて業務を積む中で、周囲の経験豊富なメンバーを見て以下のように感じたため

Google社に12年弱勤務し、ある程度のことをやり切った気持ちもあり、次のステップで

九州エリアのチームリーダーを任せていただき、会社の事業成長のスピード感を除いては、特に

新卒から一貫してコンサルティング経験を積んできた中で、第三者ではなく主体者として事業成

前職で従事させていただいていた事業がサービス・プロダクト共にある程度成熟していた。より

前職時代は100名程度のタイミングで入社し、前半はFintechの分野に、後半はSaa

前職では新規事業開発を経験することに重きを置いていましたが、その過程で自分にとってはテ

社会アジェンダに対して、間接的なアドバイザリーではなく、一人称・事業主体として取り組み

前職は新卒で入社し、広告事業、コマース事業で営業、企画、業務改善、KPI管理などの業務

これまで大企業の新規事業開発に複数回携わってきたが、組織間の調整業務に追われることが多

漠然とは常に転職は検討していましたし、情報収集もしていました。前職時代はコンサルとして

＜Ubieに転職した理由＞ ①自分のWillを（直接的に）実現できる会社と思った ②同

これまでのキャリアにおいて業種の異なる様々な外資系の大企業で営業やカスタマーサクセス等

①業界として拘束時間が長くプライベートな時間が取りづらい ②事業の成長スピードが自身が

・20代最後の歳に、20代で築いた経験をもとに、裁量の大きなスタートアップで更にスピー

5年以上コンサルティングファームで過ごしていく中で、クライアントの戦略立案、新規事業立

アドバイザーではなく、事業の主体者として経営を経験したかった。コンサルタントとしてプロ

一番最初のきっかけは友人から声をかけてもらったことです。「日本初で世界市場と戦えるスタ

転職を決めた理由は大きく3つあります。 1.医療業界の本質的な課題に貢献したい 2.

特に転職は考えていませんでしたが、お誘いをもらい話を聞いてみると、プロダクトの方向性や

もともとHR志向が強く、人事としてのキャリアを歩みたいと思っていました。近しい業務が数

30代になり、仕事と家庭のバランスを考えはじめました。IT業界でチャレンジングな仕事を