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20代 | 女性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
バルス
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
①業界として拘束時間が長くプライベートな時間が取りづらい ②事業の成長スピードが自身が求めているものとマッチしなかった ③事業の方向性とキャリア形成の方向性がマッチしなかった
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・ミッションへの共感 ・事業の成長性 ・組織価値観がマッチしているか 特に、自己犠牲的な働き方ではなく、社会に対して継続的に貢献しつづけられるかを重要視していました。
組織の立ち上がりフェーズにおいて、人を巻き込みながら物事を進めていったこと。 具体的にはtoC向けカスタマーサポート組織の立ち上げと運営及びtoB向けカスタマーサクセス組織の立ち上げ
IT・通信
2020年03月 内定
カスタマーサクセス 最終的にカスタマーサクセス配属となりましたが、選考はオープンポジションでした。（役職なし）
面接の内容
前職が同じ会社の人だったため、業務内容ややってきた事というよりは、Wantedlyで何
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年08月 内定
カスタマーサクセス マネーフォワードビジネスカンパニー クラウドERP本部 カスタマーサクセス部（役職なし）
基本的な質問を答えてそこから派生する質問が多かったです。 転職理由・志望理由を明確に語
2020年04月 最終選考辞退
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