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20代 | 女性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
バルス
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
Ubie
カスタマーサクセス,役職なし
①業界として拘束時間が長くプライベートな時間が取りづらい ②事業の成長スピードが自身が求めているものとマッチしなかった ③事業の方向性とキャリア形成の方向性がマッチしなかった
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・ミッションへの共感 ・事業の成長性 ・組織価値観がマッチしているか 特に、自己犠牲的な働き方ではなく、社会に対して継続的に貢献しつづけられるかを重要視していました。
組織の立ち上がりフェーズにおいて、人を巻き込みながら物事を進めていったこと。 具体的にはtoC向けカスタマーサポート組織の立ち上げと運営及びtoB向けカスタマーサクセス組織の立ち上げ
IT・通信
2026年05月 最終選考落選
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全403文字）
2022年09月 内定
カスタマーサクセス 営業統括本部カスタマーサクセス部（役員クラス）
男性
自己紹介 1社目の入社理由 1社目の業務内容 1社目の退職理由 2社目の入社理由 2...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全84文字）
2022年12月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス部門
具体的な選考内容と対策（全204文字）
hachidori
アセンド（旧：ascend）
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