マネーフォワードからの転職体験談(ソフトウェアエンジニア/男性/30代)
30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | ソフトウェアエンジニア |
退職時の役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |
入社先の職種 | ソフトウェアエンジニア |
入社先の役職 | 役職なし |
マネーフォワード
ソフトウェアエンジニア,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
家庭の事情で移住することになり、週一回の出社義務を満たせなくなったために転職活動を始めました。また、ちょうど当時は出社回数を増やすことも検討されていたので、自分の働き方と合わなくなると感じていたことも後押しになりました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
プレイヤーとしてプロダクト開発に携われること。また、作っているプロダクトに魅力があり、自分がユーザーでいられることを重視しました。
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転職で役立ったこれまでの経験
マネージャとして働いていたことで、前回の転職よりは視野を広げて考えることが出来ました。 自分が使っていないプロダクトに携わるのはモチベーションを保つのが難しいと実感出来たことで、重視するポイントに対しての確信が持てました。
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転職時に検討した企業
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