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30代 | 男性
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目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
在籍中、CSロールと並行してPdM業務を担当していましたが、正式にPdMへロールチェンジするためには厳しめの社内要件があり、現実的なキャリアパスとして断念せざるを得ませんでした。CSに戻るとなると、SMB向けオンボーディングを大量にこなすルーチン業務に戻ることになり、キャリアの停滞感を感じていました。社内異動も検討しましたが、PdMへのロール変更が難しい状況で、外部での転職を含めてキャリアを再設計することにしました。
PdM業務に継続して携われるポジション、または将来的にPdMへのロール変更が実現しやすい環境を最優先に探しました。具体的には、組織が小さく一人称で動ける範囲が広い環境で、CS・PdMの両面で動ける役割を重視しました。また、自分が誇りを持って携われる商品・サービスであることも重要な軸としていました。今までの経験から、プロダクトや会社の社会的意義に腹落ちできるかどうかを選社基準に置いていました。
SaaS企業でのCS・PdM経験が直接的に活きました。特に、CSロールと並行してPdM業務を担当していた経験から、顧客課題の構造化・要件定義・開発チームとの連携といったスキルを実務で身につけており、「1人目ビジネスサイド」として幅広く動くことが求められるクラウドワークスのポジションに対してアピールできました。 また、派遣営業経験(HR領域)も下地として機能しました。HRドメインの知識と、個人のキャリアに寄り添いながら法人との間を取り持つ経験は、転職先の事業領域との親和性が高く、業界理解の早さとして評価されやすい素地がありました。
社会人歴3年未満
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