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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
3年未満
退職時の職種
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役職なし
入社先の職種
入社先の役職
揚羽
カスタマーサクセス,役職なし
カオナビ
副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 企業の将来性に不安を感じた
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・自社のビジネスモデル上、CSとして携わっているサービスを拡大していくことが難しいと判断したため。 ・CSとして、顧客に伴奏し、サクセスに導くということを追求したかったため。 ・将来的な地方移住等を考えたときに、前職の働き方に柔軟性がなかったため。
カルチャーマッチ, スキル面での成長, 副業/リモートワーク等の働く制度
・CSとしてのレベルアップ:サービス導入~リニューアル・アップセルまで一気通貫で顧客を担当することができる組織体制。 ・カルチャー:「コト(顧客・事業上の課題)に向き合う」ということを体現している社風・メンバーがいるのか。 ・働く制度:働く場所、働く時間の柔軟性
・サービスのCSの立ち上げ、大幅なチャーンレート改善の経験が「顧客視点」のアピールに役立った。 ・サービスがPMFしていない状況の中でも、泥臭いことであってもやり抜いた経験
社会人歴3〜5年
事業開発コンサルタント(役職なし)
プロデューサー・ディレクター,課長・マネージャークラス
電通デジタル
事業開発コンサルタント,役職なし
前職の事業領域での企業変革に限界を感じたため、ビジネス文脈を変革支援する業態への転職...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
ジェイアール東日本企画
幅広い経験を詰めていたものの、クリエイティブ制作やインナーブランディングが主業務であ...もっと見る
広告・マスコミ
2018年06月 内定
カスタマーサクセス インターネット関連サービス事業(ヒューマンリソース)(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全363文字)
2023年09月 辞退
カスタマーサクセス リテール部門・EC関連(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全505文字)
2025年05月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(役職なし)
対策内容が見れます(全371文字)
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