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30代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
kubell(旧:Chatwork)
カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
カスタマーサクセスチームの立ち上げから13名の組織規模になるまでをリードし、自分がいなくても回るチームが作れたことで一定のやりきった感が出たためです。 また事業グロースにおいて重要なプロジェクトのPMを任せてもらえたり、最良な意思決定を生むための分析チームを組成したりと、カスタマーサクセス以外の領域にも携わることができ、より自分がチャレンジできる環境に身を起きたいと考えるようになりました。
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転職軸としては「自分が全く知らない事業ドメインでプロダクトを提供しているスタートアップ」が良いなと考えておりました。 私は知識欲が強く、自分に知見の無いことをインプット→アウトプット→磨き込みのプロセスを高速で回すことに楽しみを感じる傾向があるため、新しいドメインに飛び込んで楽しみたいと考えていました。そして優秀なメンバーと高い熱量で事業を伸ばすことが単純に楽しいのでスタートアップ以外の選択肢はありませんでした。
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
デジタル以外の領域や将来的にマネジメント経験を積むことでマーケティング担当者としてスキ
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社会人歴3年未満
ソフトウェアエンジニア
フロントエンドエンジニア
これまでの経験ではフロントエンドのみの開発だったので、エンジニアとしての幅を広げるため
IT・通信
2025年01月 最終選考落選
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年01月 辞退
面接の内容
2021年12月 最終選考辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(役職なし)
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