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20代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
フロントエンドエンジニア
入社先の職種
kubell（旧：Chatwork）
これまでの経験ではフロントエンドのみの開発だったので、エンジニアとしての幅を広げるためフルスタックで開発をしたいと思ったから。 プロダクトとの距離が近い組織やチームでプロダクトに貢献したかったから。
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- 職種に囚われず、フルスタックに開発を行えること - プロダクトとの距離が近い組織やチームで開発を行えること - チームメンバーの雰囲気
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
デジタル以外の領域や将来的にマネジメント経験を積むことでマーケティング担当者としてス...もっと見る
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社会人歴10〜15年
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
カスタマーサクセスチームの立ち上げから13名の組織規模になるまでをリードし、自分がい...もっと見る
IT・通信
2022年02月 内定
フロントエンドエンジニア カスタマーサクセス統括部（役職なし）
男性
経歴をお互いに紹介、ABEJA のエンジニア層の状況説明。 技術選定時に注意している...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全94文字）
2021年04月 内定
フロントエンドエンジニア TECプロダクトデベロップメントチーム（役職なし）
1次面接と変わらず。ただ、言語に対する考え方を聞かれた。例えばrubyとJavaの違...もっと見る
対策内容が見れます（全283文字）
2017年10月 内定
今関心を持っているドメイン（事業）に関して聞かれました。そこに関しての勝ち筋とエンジ...もっと見る
対策内容が見れます（全371文字）
メンバーズ
レバレジーズ
インパクトブルー
Helpfeel（旧：Nota）
データⅩ
freee
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
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