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20代 | 男性
デジタルマーケティング
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kubell（旧：Chatwork）
デジタルマーケティング,役職なし
デジタル以外の領域や将来的にマネジメント経験を積むことでマーケティング担当者としてスキルの幅を広げたいと思ったため、転職を決意しました。
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下記、優先度順で記載いたします。 1. 事業フェーズおよび組織規模 2. ミッションやバリュー、解決したいイシューへの共感 3. 組織文化および人 4. 金銭報酬
スタートアップで働いた経験があること。また、デジタルマーケティングの領域で一定のスキルや実績があること。
社会人歴10〜15年
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
カスタマーサクセスチームの立ち上げから13名の組織規模になるまでをリードし、自分がいな
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社会人歴3年未満
ソフトウェアエンジニア
フロントエンドエンジニア
これまでの経験ではフロントエンドのみの開発だったので、エンジニアとしての幅を広げるため
IT・通信
2020年08月 内定
デジタルマーケティング アクセス事業本部とくとくBB事業部（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年07月 内定
デジタルマーケティング インターネット広告事業本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2024年03月 最終選考辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
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