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20代 | 男性
デジタルマーケティング
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kubell（旧：Chatwork）
デジタルマーケティング,役職なし
ログラス
デジタル以外の領域や将来的にマネジメント経験を積むことでマーケティング担当者としてスキルの幅を広げたいと思ったため、転職を決意しました。
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下記、優先度順で記載いたします。 1. 事業フェーズおよび組織規模 2. ミッションやバリュー、解決したいイシューへの共感 3. 組織文化および人 4. 金銭報酬
スタートアップで働いた経験があること。また、デジタルマーケティングの領域で一定のスキルや実績があること。
社会人歴10〜15年
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,課長・マネージャークラス
LayerX
カスタマーサクセス,役職なし
カスタマーサクセスチームの立ち上げから13名の組織規模になるまでをリードし、自分がい...もっと見る
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社会人歴3年未満
ソフトウェアエンジニア
フロントエンドエンジニア
マネーフォワード
これまでの経験ではフロントエンドのみの開発だったので、エンジニアとしての幅を広げるた...もっと見る
IT・通信
2015年03月 内定
デジタルマーケティング 広告事業本部アプリコンサルティング局（係長・リーダークラス）
男性
会社にフィットする人物なのかをかなり聞かれました。 入社してから実現したいことは何な...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全126文字）
2021年06月 内定
デジタルマーケティング （役職なし）
女性
対策内容が見れます（全173文字）
2024年10月 内定
デジタルマーケティング 事業部門（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全381文字）
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