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20代 | 男性
カスタマーサポート・ヘルプデスク
社会人歴
3年未満
退職時の職種
デジタルマーケティング
入社先の職種
イデア・レコード
長いキャリアを考えた際に、ワークライフバランスをより重視していきたいと思った。その際により残業時間を減らしたいと考え転職活動を始めた。
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現職よりも残業時間が10時間以上減ること。また現職のスキルを活かし、早期で活躍できることと昇給のスピードを重視していた。
社会人歴3年未満
フロントエンドエンジニア(役職なし)
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
チームで仕事をやっている感覚があまり感じなかったため。 お客の要望通りにただ作るだけの
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法人営業
法人営業,役職なし
チームで働いている感覚がなかった。組織として不十分な点が多く、期日や時間を守らない人が
IT・通信
2018年01月 内定
デジタルマーケティング デジタルマーケティング領域の中でも、特にデータ関連領域を取り扱う、Marketing and Analytics事業部 Data Driben Marketing部署の選考を受けました。（役職なし）
面接の内容
以下を質問されました。 ・自己紹介 ・経歴紹介 ・具体的におこなったことのある案件の説
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年09月 内定
デジタルマーケティング インターネット広告部門 コンサルティング営業（役職なし）
・自己紹介 ・志望理由 ・なぜセプテーニなのか ・他社との違いは ・他はどこを受けてい
2022年08月 内定
デジタルマーケティング CareWiz事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
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