WACULからの転職体験談(デジタルマーケティング/女性/30代)
30代 | 女性
デジタルマーケティング
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | デジタルマーケティング |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | デジタルマーケティング |
入社先の役職 | 役職なし |
WACUL
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
マネーフォワード
デジタルマーケティング,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
転職前は数年間クライアント企業のデジタルマーケティング支援を行っていましたが、自社のマーケティングの経験をもう少し積みたいと考え転職を考え始めました。自社でなければ関与できない部分も多くあると感じて、これまで見えていなかった課題に直面することでよりスキルアップにも繋がると思いました。会社の進む方向に対する共感という観点で少しズレが出てきたため、これを機に転職を決意しました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
以下を重視していました。 ・提供プロダクト(サービス)に対して強い興味が持てること ・ビジョンやカルチャーに共感できる ・自分の経験を活かせる環境
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職で役立ったこれまでの経験
基本的にはすべての経験が役に立ったと感じていますが、これまで多くの業種・業態の企業様のデジタルマーケティング支援として、リードジェネレーションからナーチャリングまで広く経験してきたことは良かったと思っています。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
関連する選考体験談

IT・通信
グッドパッチ(Goodpatch)
グッドパッチ(Goodpatch)の1次面接
2019年08月 最終選考落選
デジタルマーケティング (役職なし)
女性
IT・通信
アイ・エム・ジェイ(IMJ)
アイ・エム・ジェイ(IMJ)の1次面接
2017年05月 内定
デジタルマーケティング (役職なし)
女性
面接の内容
5~6人のグループディスカッションを実施。人事の方が各グループを回りながら、グループ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全220文字)
全220文字

IT・通信
サイバーエージェント
サイバーエージェントの1次面接
2020年07月 内定
デジタルマーケティング (役職なし)
女性