検索
30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
朝日新聞社
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
FLUX
プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
年齢的に無理が来る前にもう少し業界知識を身につけたいという希望と、パブリッシャー以外のビジネスに携わってみたかったから。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
自分のスキルを活かせる場があるかどうかと、そこにいる人材が同じ分野で仕事をしてきたかどうか。また、会社として柔軟性があるかどうか。
複数媒体の広告運用実績と、ビジネスサイドでの交渉能力。また同業界へのパスや、新規プロダクトの導入経験など。
広告・マスコミ
2018年02月 内定
デジタルマーケティング コンサルティング本部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全98文字）
2012年12月 内定
デジタルマーケティング マーケティングデザイン事業部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全256文字）
2025年06月 内定
デジタルマーケティング パフォーマンスマネジメント部門（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全587文字）
トレンダーズ
Leading communication
新規事業企画・事業開発
楽天グループ
Natee
ADKホールディングス
電通
法人営業
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
