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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
朝日新聞社
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
FLUX
プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
年齢的に無理が来る前にもう少し業界知識を身につけたいという希望と、パブリッシャー以外のビジネスに携わってみたかったから。
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自分のスキルを活かせる場があるかどうかと、そこにいる人材が同じ分野で仕事をしてきたかどうか。また、会社として柔軟性があるかどうか。
複数媒体の広告運用実績と、ビジネスサイドでの交渉能力。また同業界へのパスや、新規プロダクトの導入経験など。
広告・マスコミ
2015年06月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全707文字）
2019年07月 内定
デジタルマーケティング （役職なし）
女性
今までやってきた仕事についてとその時にがんばったことや意識したこと。その業界について...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全168文字）
2023年03月 最終選考落選
デジタルマーケティング メディア＆コミュニケーション（役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全307文字）
揚羽
公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ
Webプロデューサー・ディレクター
博報堂
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
戦略コンサルタント
マイベスト
電通デジタル
