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20代 | 男性
プロデューサー・ディレクター
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係長・リーダークラス
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法人営業,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない
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親会社と同じ仕事をしていたが給与は変わらなかったため 子会社ならではのしがらみが煩わしかったため
同業界への転職であったため、規模の大きい案件でのナレッジがあり進行能力面においてスキルが活きた。
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(係長・リーダークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
・営業職でKGI、KPIを達成していてもラインマネージャーになれないから ・外資IT...もっと見る
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
研究・開発,課長・マネージャークラス
研究開発専従の立場では顧客にサービスを届け、実際に業務を高度化させるとともに、プロダ...もっと見る
IT・通信
2021年06月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション（役職なし）
男性
新卒でなぜ該当企業に入社したのか、そしてなぜ現職に入社したのか？今の仕事ではどのよう...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全162文字）
2022年08月 内定
法人営業 クラウド＆ソリューション事業本部 モダンワークプレイス統括本部（役職なし）
・職務経歴（社会人歴や経験職種、実績、担当業種） ・転職理由 ・日本マイクロソフトの...もっと見る
対策内容が見れます（全332文字）
2022年01月 内定
法人営業 Biz（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全353文字）
NTT東日本
KDDI
楽天グループ
Visional（ビズリーチ）
ボールド
FinT
