事前の自己分析と企業研究が重要
選考を突破するためには、自身の経験の棚卸しと志望
双日テックイノベーションの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
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応募経路
- エージェント50%
- 自主応募50%
応募経路ごとの内定率
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
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事前の自己分析と企業研究が重要
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2018年04月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
女性
その企業が何に注力しているか、またどんな人材は欲しいのかをHPより確認。自分の持ってい...もっと見る
上記同様、知識は一切なくとも、それを努力でカバーする意識、また行動をすると言葉と...もっと見る
全174文字
2018年04月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
女性
・なぜ転職を希望するのか ・なぜ弊社を希望するのか ・年収はどれくらい必要か（制度面...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全174文字）
全174文字
2018年04月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
女性
・なぜ転職をしたのか ・志望理由 ・ITに関して経験なしなのになぜチャレンジしようと...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全174文字）
全174文字
2018年04月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
女性
2021年06月 内定
法務・コンプライアンス リスク管理部門
男性
これまでの経験を棚卸しておくと良いかと思います。また、志望理由についてもある程度練っ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全67文字）
全67文字
2021年06月 内定
法務・コンプライアンス リスク管理部門
男性
2021年06月 内定
法務・コンプライアンス リスク管理部門
男性
2021年06月 内定
法務・コンプライアンス リスク管理部門
男性
2021年06月 内定
法務・コンプライアンス リスク管理部門
男性
2021年06月 内定
法務・コンプライアンス リスク管理部門
男性
