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自分に合う環境でチャレンジしたいと思うようになったため。また、ワークライフバランスの優先度も上がってきていたタイミングだった。
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ビジョンに共感できるかを重視していた。また、一緒に働く人の人柄は重要だと考えていたので、一緒に働きたいと思えるような人がいるかは１つの決め手だった。
社会人歴15〜20年
デジタルマーケティング(役職なし)
販促,役職なし
転職時の年収変化金額
社内のメンバーに対する言動で納得できないことが増えたのが一番の要因です。 販促からデ...もっと見る
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社会人歴3〜5年
スマートフォンエンジニア(役職なし)
スマートフォンエンジニア,役職なし
転職しようと思ったのは前職での経験を生かして、ネクストステップとしてその再現性を確か...もっと見る
IT・通信
2025年08月 最終選考落選
デジタルマーケティング 広告事業本部（部長・ゼネラルマネージャクラス）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全403文字）
2019年03月 内定
デジタルマーケティング （役職なし）
女性
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2021年01月 内定
デジタルマーケティング 新規事業 マーケティング（課長・マネージャークラス）
男性
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