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30代 | 男性
法人営業
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法人営業,課長・マネージャークラス
立て続けに身内（父親や義母）や友人に不幸があり、医療システムに疑問を持った点がきっかけです。 人のQOLを高めていくというテーマ、大きく深い課題に挑戦したかった為
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・裏打ちされた事業戦略があると感じた点（マネタイズやスケールに向けたシナリオ） ・日本初のサービス、未開マーケットでアンラーンの機会が多そうな点 ・これから組織を創り上げていくフェーズで、関与レベルが高いと感じた点 ・社員の人材レベルが高く、周囲から学びを得て自身のレバレッジを高められる点
組織創りのコンサルティングを行っていたので、組織フェーズ毎のよくある組織症例や対策などは非常に活きました。またベンチャーの経営者様と対峙していたことでトップ営業や組織攻略も活きています。
社会人歴3〜5年
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・エンゲージメントが上がっても売上に繋がらない現状、エンゲージメントをあげるために人...もっと見る
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新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
組織・人事コンサルタント,係長・リーダークラス
もともとスタートアップでの仕事環境に興味があり、コンサルタントとして数年の経験を積み...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2025年06月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全358文字）
2021年10月 最終選考落選
法人営業 営業（役職なし）
男性
・自己紹介 ・職務経歴(役割・クライアント・業務内容・実績など) ・自身の強み、弱み...もっと見る
対策内容が見れます（全84文字）
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