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（旧）リクルートジョブズ
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求人広告を用いて、企業の採用支援を行っていましたが、採用だけでなく、戦略面の支援もしたいと考えたことと、担当していたクライアントが黒字破産をしたことでm&aに興味を持ったことの2点になります。
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大手コンサルティングファームであり、クロスボーダー案件(海外企業がからんだ案件)にも携われることや、各国に赴任できるチャンスがあること
仮説思考が身についていたことと、相手に合わせたコミュニケーションが取れるようになっていたこと。面接でどんな質問をされても物怖じせず回答出来ました。
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