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20代 | 女性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本郵船
法人営業,係長・リーダークラス
ソフトバンク
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物流ではなく不動産やリース事業をはじめとしたプロパティ・アセットマネジメントビジネスに配属され、その担当のまま海外赴任することが決定した。このままではかなり狭い領域での仕事に止まってしまうとの危機感から転職を考えた。
不動産やリース試算の価値評価や、投資案件の管理を担う中で得た投資知識を活かせる商社や投資を行うIT会社を主な選択肢とした。その中で、年功序列ではない風土の会社を第一志望とした。
不動産業を営む会社ではなかったため専門スキルがあるわけではないが、宅建の資格を取り、投資価値評価やテナントへの説明など、プロパティマネジメントの実務を積んだ。現職では投資や営業に加え、貸オフィス事業の開発を担っており、その際には前職のファイナンス知識、営業スキル、テナントオーナーとの折衝・ニーズヒアリングの経験を活かすことができている。
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(役職なし)
国際・貿易業務,係長・リーダークラス
コーポレイト ディレクション
戦略コンサルタント,役職なし
一つの会社で自分が望むキャリアを構築することが難しいと感じたため。日本のプレゼンス向...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全404文字)
インフラ・交通
2018年05月 内定
法人営業 海外引越事業(役職なし)
男性
志望動機の他に、業務理解について求められた。やはり調整役となり板挟みになるようなポジ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全184文字)
2024年01月 辞退
法人営業 東邦ガスエナジーエンジニアリング 営業部(部長・ゼネラルマネージャクラス)
具体的な選考内容と対策(全394文字)
2021年10月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全314文字)
ANAエアポートサービス
パナソニック コネクト
SCSKサービスウェア
東京電力ホールディングス
事業企画・事業統括
住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
不動産企画・不動産開発