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20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3年未満
退職時の職種
法人営業
入社先の職種
阪急電鉄
サイバーエージェント
配属希望が通らず、かつ40年間異動がほぼないという状況になったのが一番のきっかけです。あとは実際に働き始めてから仕事に求めるものの優先度が変わったことも理由の１つです。
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年功序列でなく若いうちから裁量を持って仕事をすることができ、経営層と対等に会話できるスキルを身につけることができるかどうか、という点を一番重視しました。
インフラ・交通
2022年01月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全104文字）
2019年05月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全164文字）
2025年04月 最終選考辞退
法人営業 国内外の契約旅行会社及びGSAへの営業・（部長・ゼネラルマネージャクラス）
女性
具体的な選考内容と対策（全304文字）
KDDI
日本航空（JAL）
新規事業企画・事業開発
北海道ガス
（旧）リクルートキャリア
ブティックス
東邦ガス
事業企画・事業統括
