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30代 | 男性
個人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
アイスコ
法人営業,係長・リーダークラス
TOKAI
前職での、評価に対する不透明さがあったため転職を決意しました。4年目から労務管理を任され残業を減らすことを主に行っていました。残業を減らすことができましたがそこに対する評価は決していいものではなかったため、転職することにしました。
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前述で述べたとおり、転職活動を行う際に重視した点は評価の透明性です。前職ではやってもやっても給料、評価は同じだった点から自分でやったらやった分だけ給料をもらえる評価の部分を重視しました。
商社
2021年04月 内定
法人営業 自動車本部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全318文字）
2021年12月 内定
法人営業 半導体関連（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全924文字）
2021年03月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全294文字）
三菱商事
マネーフォワード
事業企画・事業統括
三井物産
コーポレイト ディレクション
戦略コンサルタント
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
伊藤忠商事
M&A・合併・提携
