サイバーエージェントの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

広告やマーケティングを政治と絡めた政治心理学を専攻していたこともあり、人の心を掴み、動

①事業に近いポジションの職種/役割で、事業の成長に貢献する経験を積みたいと思った ②ゲ

常駐という形での勤務からの会社への帰属意識の低下が大きな転職理由となります。他にも、や

前職が入社前と入社後のギャップが良くも悪くも大きく、もっと自分に合った環境で働きたいと

・元々新卒で消費財メーカーのマーケティングポジションを見ていたこともあり、「サービスや

転職を考えたきっかけは、「次のステップに進みたい」という想いが強まったからです。経営企

転職を考えた理由は2つあり、1つ目は給与面です。 前職では1年で数万円程度しか給料が上

・20代のうちはがむしゃらに働いて、ビジネスの土台を作りたいと思ったから。 ・現職は年

売上獲得最優先のため、胸を張って他人に言えないような手段が横行しており、それが自分の仕

新卒入社した会社がいわゆるJTCで、当時はジェネラリストの育成がベースとなりジョブロー

前職も非常に良い環境ではありましたが、提案手法いわゆる打ち手のバリエーションが少なく、

1.企業の将来性に不安を感じた 直近ヒットタイトルを創出できておらずじわじわと業績が低

・広告代理店営業としてデジタルマーケティング支援を行ってきたが、上流工程の戦略設計から

毎年生徒は変わっていくが、指導する内容は変わらない。学習指導要領に則り1年を繰り返す日

データ分析や調査の設計、PDCAサイクルの回し方など、マーケティングの基礎スキルは身に

人材業界でエージェントをやる中で、やはり一度は採用担当側でも経験を積む必要があると感じ

社内である程度の実績を残し、業務にマンネリ化してきたので何かしらの形で次のステージに進

現職での仕事ではスキルアップや専門的なスキルの向上が難しいと感じ、新しい職場で他のこと

当時芸能人やタレントがYouTubeチャンネルを開設する流れの中、サイバーエージェント

・急成長ベンチャーで働きたかった ・前職がブランド力のある有形商材を扱う会社だったので

転職活動の理由としては、新たな挑戦と成長の機会です。今の職場では満足ができなかったのと

スキルアップ、自分のできることをより広げていくため。 アプリに特化した専業代理店であっ

大量に採用する事→採用活動を止める→大量に採用するを２.3年単位で繰り返すサイクルの「

・ダイレクトリクルーティングに携わりたかった 新卒時からずっと採用担当としてキャリアを

前職で携わっていたwebサイトがクローズしてしまったため。 今までの経験を活かしながら

前職のインターネット広告代理店で国内TOPクラスの金額を担当し、ネクストキャリアを考え

自分に合う環境でチャレンジしたいと思うようになったため。また、ワークライフバランスの優

仮想世界に可能性を感じていて、自分でも楽しんではいましたがなかなか自身が本当に「いたい

新卒から10年以上働いた前職では、ゲームやアバターサービスなどの事業に従事していました