博報堂からの転職体験談(営業企画/男性/30代)
30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 営業企画 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
博報堂
営業企画,係長・リーダークラス
サイバーエージェント
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 希望しない異動/転勤の辞令, カルチャーがあわない
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
自分が本当にやりたい「ビジネスの創造」に対してフルコミットしたい。大企業らしい保守的な文化の中では、どんなに良いアイデアを考えても、そのまま実行できるわけではなく、他人の意見が混ざり、最終的に自分が誇りを持てるプロダクトで無くなってしまう。この2つが転職の理由。新サービスの企画に営業部門として関わっていたが、恐らく独自路線を走りすぎたゆえに異動を言い渡され、そのタイミングで転職を決めた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
自分が考えたアイデアに対して、責任を持って実行まで走り切れる裁量の大きさ。余計な官僚主義的手続き、お作法を排除して、本質的な価値を出すことを追求するカルチャー。新規ビジネスにフルコミットできるポジション。この3つが重視したポイント。この軸に沿っていくつかの企業に応募したが、経営者経験がない自分にとって、経営人材が豊富なサイバーエージェントは非常に魅力的であった。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
広告代理店からインターネット広告代理店への転職なので、営業、ビジネス企画、マーケティング、クリーティブシンキングなど、広告業界においてどの部署でも付加価値を出すために必要になる基礎基本の部分は、転職前から身についていた。特に某巨大スポーツイベントの企画に関わり、数千人規模のイベントのロジ・サブ面の運営責任者となった経験や、スポーツ広告の営業として様々なプロスポーツチームとクライアント企業のタイアップをお膳立てした経験は、転職後スポーツ系の部署で新たな事業を生み出す上でも役立っている。
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転職時に検討した企業
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博報堂からの転職体験談
社会人歴15〜20年
法人営業
博報堂
法人営業
ソニーグループ
法人営業
転職時の年収変化金額 |
|---|
転職を考えた理由・きっかけ
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社会人歴5〜10年
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デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
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デジタルマーケティング
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転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全557文字)
全557文字
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