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20代 | 女性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
メディアプランナー
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
プレイド
メディアプランナー,役職なし
・ウェブメディアの編集からキャリアを広げたかったため。 ・より中小企業を支援するプロダクトを扱いたかったため。 ・前職は評価制度がなく成長を感じられなかったので、きちんと制度が整ってる環境で働きたかったため。
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一番はどの程度自分で権限を持って動けるか、あとは、カルチャー観点での働きやすさ、一緒にはたらく人についても重視しました。
KARTEのハイタッチのカスタマーサクセス、コンテンツ制作、ディレクター。面接では、前々職のマーケティングやUXライティングの経験についてよく話してました。
社会人歴3〜5年
法人営業(no_position)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
入社前の想定と実態のギャップが大きくカルチャーが合わなかったため転職を考え始めた。カル
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IT・通信
2022年08月 辞退
メディアプランナー アカウントプランナー（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年08月 辞退
メディアプランナー クラシル（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2022年02月 内定
メディアプランナー 第一パフォーマンスマネジメント部（役職なし）
自己紹介・PR 退職理由 志望動機 前職で身につけたスキル 長所 短所 入社時期 入社
オロ
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