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20代 | 女性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
メディアプランナー
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役職なし
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メディアプランナー,役職なし
マネーフォワード
プロデューサー・ディレクター,役職なし
・ウェブメディアの編集からキャリアを広げたかったため。 ・より中小企業を支援するプロダクトを扱いたかったため。 ・前職は評価制度がなく成長を感じられなかったので、きちんと制度が整ってる環境で働きたかったため。
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一番はどの程度自分で権限を持って動けるか、あとは、カルチャー観点での働きやすさ、一緒にはたらく人についても重視しました。
KARTEのハイタッチのカスタマーサクセス、コンテンツ制作、ディレクター。面接では、前々職のマーケティングやUXライティングの経験についてよく話してました。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
Natee
入社前の想定と実態のギャップが大きくカルチャーが合わなかったため転職を考え始めた。カ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全229文字）
IT・通信
2018年04月 内定
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全391文字）
2022年08月 最終選考落選
メディアプランナー インターネット広告事業本部 アカウントプランナー（役職なし）
男性
⓵現職を選んだ理由 ②転職理由 ③志望理由 ④成功体験 ⑤１番辛かったこと、どう乗り...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全296文字）
2025年07月 内定
メディアプランナー ABEMA TV（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全561文字）
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