プレイドの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

前職は、やりたいことはやらせてもらっていたが、新卒が多く、プロダクト領域は直近開始して

・前職で自分が得たい経験やスキルがこれ以上身につけられる環境ではかなかったから ・給与

・広告領域以外のマーケティング活動に携わりたいと考えたため。広告会社に10年勤務し、広

前職で労働環境や業務内容がマッチしていないと感じ、また自己成長できる環境ではなく将来に

・市況の悪化により経営方針が変化したことで、顧客への提供価値を最優先にして活動すること

前職ではアメリカ事業を0からの立ち上げ、その中心の役割を担っておりました。２年強たった

前職で法人営業からのキャリアチェンジを希望していたことが転職のきっかけです。 まだまだ

前職での停滞感を感じていたことをきっかけに、脱却するオプションとその際に大事にしたいこ

事業経営 / 起業というキャリアの中間目標に対し、新しいチャレンジをするタイミングが来

新卒でリクルートに入社し約2年半法人営業を経験。 関わる事業により手触り感をもって働き

該当領域のスキルが身につき、プロジェクト経験を豊富に得て自分でやっていける自信があった

前職では自治体向けのシステム開発を行う部署にいましたが、業界的にもビジネスモデル的にも

転職を考えたきっかけは２つあります。 ひとつは力試しがしたかったからです。エンジニアの

前職の同僚にプレイドを紹介してもらったのがきっかけでした。 その同僚は自分と同じく元エ

SIerのITコンサルタントとして他社のSaaSプロダクトのインテグレーションをする中

これまでの事業会社で多くのポジションを経験した中で（マーケティング部門、商品企画、事業

きっかけは下記の2点。 ①当時は日本国内でSaaS企業があまり無かったため、自分なりに

前職の時に事業開発部門でやっていたが、よりスピード感があり、エンジニアリングやプロダク

・同じ環境のままでは成長余地が少ないと感じた ・自分個人のビジネススキルを磨きたいと考

入社前の想定と実態のギャップが大きくカルチャーが合わなかったため転職を考え始めた。カル

・ウェブメディアの編集からキャリアを広げたかったため。 ・より中小企業を支援するプロダ

前職ではなかなか労働に対する評価がなされず（評価が良い悪いではなく、そもそもきちんと評

・元々KARTEのユーザーでありプレイド社のことは知っていて、プロダクトの素晴らしさは

①サービスの成長鈍化②個人と会社の考え方のベクトルの違い③社内の雰囲気といった以上3点

■同期の転職活動 ■自分のライフステージの変化 前職に大きな不満があったわけではない

・前職でキャリアの行く末に限界を感じた ・これからくる未来の当たり前を自ら作りに行きた

会社が大きくなり上場もしていたので、事業展開のスピードが落ちていた。もっと成長できる環