プレイドのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

・条件面談時に『希望年収に提示条件が届いていないが、入社後の給与のアップ幅はかなり大き

競合に比べ、KARTEというプロダクトは複雑な反面できることが幅広いため、そこは優位で

野村総合研究所,セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）,ファーストリテイリング,博報堂／博報堂DYメディアパートナーズ,マイナビ,富士通

KARTEというプロダクトが複雑なため、顧客に寄り添って難しい施策を成功に導く点は、一

とても柔軟。子育て世代が多いため、子供を保育園に送ってからゆっくり出社されている社員も

とてもオープンな環境。基本やりとりはSlackで行われ、他の人のやりとりも検索ですぐに

社風と働きやすさとやりたいことができる環境が整っていると感じたから。入社してみて、ズレ

コアの解析基盤をベースにそれを応用した多様なアプリケーションを開発中であり、成長が期待

抽象度の高いイシューがそのまま与えられ、仕様から実装方法まで自分で考える必要があるので

会社の方針として待遇は厚くする　というふうになっており、現状のスキルから考えれば十分な

コアタイムも１日に最低これくらい働かなければいけないというルールもない。 自分の好きな

とても自由な社風で、アウトプットさえ出れば好きな時間、好きな場所で働いて問題ない 性

優秀な社員が多く在籍している 会社の将来性があると感じた 自分の望む働き方ができる（仕

上場も果たし、今後更に成長していく会社だと思う。日本発のグローバル企業は少ないが、その

上司らしい上司がいるわけではないので、ほとんどが自分たちで考え、動き、PDCAを回す環