プレイドの社員のクチコミ一覧

社風と働きやすさとやりたいことができる環境が整っていると感じたから。入社してみて、ズレはほとんどなかった。

とてもオープンな環境。基本やりとりはSlackで行われ、他の人のやりとりも検索ですぐに確認できる。やりたいことがあれば自分から発信して施策として進めることもできるし、自分の業務に集中することも自由。

競合に比べ、KARTEというプロダクトは複雑な反面できることが幅広いため、そこは優位であると感じる。また続々とプロダクトも増えており、ただのCDPツールの範囲では収まらないプラットフォーム化が進んでいるので、展望は明るいと思う。またコンサルティング的なサービスやSier的な立場でのサービス提供も走っているので、組織としてはKARTEという軸を中心としたアクセンチュアのような企業に近づいていく気がする。

KARTEというプロダクトが複雑なため、顧客に寄り添って難しい施策を成功に導く点は、一定やりがいを感じる。またオープンな環境かつ成長段階の企業のため、本業務以外でも社内をより良くする活動やチームの立ち上げなど、広い視点でやりがいを見つけやすい環境だと思う。

野村総合研究所,セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）,ファーストリテイリング,博報堂／博報堂DYメディアパートナーズ,マイナビ,富士通

年俸制なのでボーナスはない。中途入社がほとんどなので、前職の年収と年次で決まっていると思う。

とても柔軟。子育て世代が多いため、子供を保育園に送ってからゆっくり出社されている社員も多い。逆にお迎えのために早く退勤される社員も多い。また、通勤時間のピークを避けて出社している社員も多く、フレックスタイム制が上手く機能していると思う。

優秀な社員が多く在籍している 会社の将来性があると感じた 自分の望む働き方ができる（仕様策定から関わり、一気通貫で開発しデリバリーまで担当できる） 待遇がいい の4点

とても自由な社風で、アウトプットさえ出れば好きな時間、好きな場所で働いて問題ない 性善説に則って社員に優しい制度設計を行なっており、基本的に労働環境はとても良い 生産性を上げるのに必要と感じたことがあれば、（例えばオフィスにお菓子を置くなどでも）)上部にかけ合えば基本的に提供してもらえる

コアの解析基盤をベースにそれを応用した多様なアプリケーションを開発中であり、成長が期待できる。また海外展開も視野に入れており、それがうまくいけばより大きな事業になることが想定される

抽象度の高いイシューがそのまま与えられ、仕様から実装方法まで自分で考える必要があるので、とても力がつくと感じている。

会社の方針として待遇は厚くする　というふうになっており、現状のスキルから考えれば十分な額の給与をもらっていると思うので、自分は満足している。

コアタイムも１日に最低これくらい働かなければいけないというルールもない。 自分の好きな時間に好きな場所で働ける。

代表の考え方と事業の成長性、社風などがマッチしたので入社した。入社後もその思いは変わらなかったので、妥当であると思う。

オープンかつフラットなカルチャーで、自走することができれば居心地はかなり良い。よくあるミッション・ビジョン・バリューのようなものはないが、マインドは浸透している印象。

上場も果たし、今後更に成長していく会社だと思う。日本発のグローバル企業は少ないが、そのポテンシャルを秘めている会社だと思うので、組織力の強化を進めていってほしい。

上司らしい上司がいるわけではないので、ほとんどが自分たちで考え、動き、PDCAを回す環境であるので、結果がダイレクトに自分に返ってくるところはやりがいを感じた。