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プレイドの
中途入社 | 男性
管理部
事業部・部門
役職
一般
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2020/12/24
上司らしい上司がいるわけではないので、ほとんどが自分たちで考え、動き、PDCAを回す環境で
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やりがいにも記載したとおり、プロアクティブに動くことが求められるので、自走力や巻き込み力は
オンボーディングプログラムが設計されているので、入社後のインプットは早かった。ただ、プロダ
IT・通信
プレイド
カスタマーサクセス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
4.0
/5.0
人材の長期育成
2.0
KARTEというプロダクトが複雑なため、顧客に寄り添って難しい施策を成功に導く点は、...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
ソフトウェアエンジニア
5.0
抽象度の高いイシューがそのまま与えられ、仕様から実装方法まで自分で考える必要があるの...もっと見る
