プレイドの仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
4.0
4.0
上司らしい上司がいるわけではないので、ほとんどが自分たちで考え、動き、PDCAを回す環境で
やりがいにも記載したとおり、プロアクティブに動くことが求められるので、自走力や巻き込み力は
オンボーディングプログラムが設計されているので、入社後のインプットは早かった。ただ、プロダ
「仕事の魅力・成長」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(3件)
キャリアパス
(3件)
成長実感・スキルの成長
(3件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(4件)
労働環境
(3件)
カルチャー詳細
(3件)