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20代 | 女性
カスタマーサクセス
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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入社先の役職
Visional（ビズリーチ）
カスタマーサクセス,役職なし
■同期の転職活動 ■自分のライフステージの変化 前職に大きな不満があったわけではないが、30歳を目前とし、子供が産まれた後の転職の難しさや、異業種への挑戦の難易度、復職後の市場価値を考え、転職活動をするのであればタイミングは今しかないと考えた。
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■会社の目指しているものに共感ができるか ■その会社のプロダクトを愛せるか ■従業員を大切にしている会社か ■将来的に自分のスキルをみにつけられる仕事ができるか ■お子さんがいらっしゃる社員の方がいるか
■顧客思考 カスタマーサクセスとして、目の前のKPIを追うだけでなく、顧客の潜在的な課題を引き出しそれをもとに提案する姿勢の癖 ■価値の創造 まだ世の中に浸透していない価値観をビジョナリーに伝え啓蒙していく経験
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
20代の残りの期間を考えたときに「セールスとして仕事でインパクトを残すこと」によりフォ
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社会人歴3年未満
海外営業
前職に対して全く不満はなかったが、海外の事業に挑戦してみたい思いがあり転職先で海外勤務
IT・通信
2021年10月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス部（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年05月 内定
カスタマーサクセス （役職なし）
2025年03月 最終選考辞退
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
ベルタ
クロスマート
NTTデータカスタマサービス
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
パッケージ導入コンサルタント
Sapeet
リクルートホールディングス
プロダクトマネージャー
