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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
スーパーバイザー・エリアマネージャー
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
ジンズ
在籍企業でのやりたいことがひと段落し、自身の成長曲線の限界を感ていました。 上場企業と呼ばれる組織の枠組みの中で自身が歯車の一つであることを常に感じており、 スモールチームもしくは、自分の声がプロダクトやチームに届きやすい環境を探すようになり始め時に、転職活動をスタートしました。
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・自身の声が提供するプロダクトやサービスに反映されること ・属人的ではなく汎用的なスキルが身につくこと ・その企業にしかないカルチャーがあること
社会人歴5〜10年
個人営業(役職なし)
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
勤務していた商業施設にて販売コンテストで上位の成績を収めていた際、現職からお声がかかり
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メーカー
2021年07月 内定
スーパーバイザー・エリアマネージャー 私にはまだ技術部分がなく、第二新卒だとこの会社は総合職の一括雇用だったので、それを受けました。部門で言うと営業兼店舗マネージャーに値します。よって最初は店舗配属です。（役職なし）
面接の内容
転職検討の理由と、今の会社で何を成し遂げたのか、それをどう活かせるかなどかなり深掘りさ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
ファーストリテイリング
アマゾンジャパン
倉庫管理・配車管理
