次のキャリアが見える、転職サイト
検索
20代 | 男性
人材紹介
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
MTG
法人営業,係長・リーダークラス
理由は二つあり、一つ目は、会社、商品の知名度が入社時と比べると飛躍的に高くなり、自分自身の売る力に関係なく、売れる状態になりました。そのため、知名度のない商品や無形商材、会社として知名度のない駆け出し企業で、自分自身の営業力を高めたい、挑戦したいと考えたため。二つ目は、人のキャリアに関わる仕事がしたいと考えたため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職理由とかぶってしまいますが、自分自身の営業力を高められる、挑戦し続けることができる環境に身を置きたいと考えたため。加えて、大手の人材紹介ではなく、ベンチャー企業を中心に勢いがあり、社内でも競争心があり、互いを高め合うような環境を求めました。
新規開拓営業の経験と、本部商談(大手企業の部長、バイヤー)での折衝経験、代理店の販売スタッフへの指導経験が役に立ちました。特に新規開拓営業は、電話での営業であったので、人材紹介でも電話のみで完結する手法だったことで、苦に感じることなく、業務にあたることができた。
20代|女性|デジタルマーケティング|役職なし
デジタルマーケティング,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職ではほとんど英語を使う機会や、外国籍の社員と関わる機会がなかったため、英語力を活か
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
20代|男性|経営企画・経営戦略|役職なし
法人営業,役職なし
前職では新卒で経営企画部門配属になり、2年間経営企画業務を実施。 結婚するタイミングで
メーカー
1次面接
ファニチャー事業部、役職なし
面接の内容
ガクチカ。前職の経験がどう活かせるか。なぜ、メーカーで事務系なのか。転職活動を決めた理由。他社選考状況。
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期:2020/07
IT系の営業部門、役職なし
内定
選考時期:2017/08
2次面接
選考時期:2015/04
サンゲツ
マネーフォワード
経営企画・経営戦略
伊藤忠商事
村田製作所
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)
KPMGコンサルティング
戦略コンサルタント