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理由は二つあり、一つ目は、会社、商品の知名度が入社時と比べると飛躍的に高くなり、自分自身の売る力に関係なく、売れる状態になりました。そのため、知名度のない商品や無形商材、会社として知名度のない駆け出し企業で、自分自身の営業力を高めたい、挑戦したいと考えたため。二つ目は、人のキャリアに関わる仕事がしたいと考えたため。
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転職理由とかぶってしまいますが、自分自身の営業力を高められる、挑戦し続けることができる環境に身を置きたいと考えたため。加えて、大手の人材紹介ではなく、ベンチャー企業を中心に勢いがあり、社内でも競争心があり、互いを高め合うような環境を求めました。
新規開拓営業の経験と、本部商談(大手企業の部長、バイヤー)での折衝経験、代理店の販売スタッフへの指導経験が役に立ちました。特に新規開拓営業は、電話での営業であったので、人材紹介でも電話のみで完結する手法だったことで、苦に感じることなく、業務にあたることができた。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
AnyMind Group
前職ではほとんど英語を使う機会や、外国籍の社員と関わる機会がなかったため、英語力を活...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全248文字)
社会人歴3〜5年
経営企画・経営戦略(役職なし)
法人営業,役職なし
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経営企画・経営戦略,役職なし
前職では新卒で経営企画部門配属になり、2年間経営企画業務を実施。 結婚するタイミング...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全218文字)
メーカー
2025年03月 最終選考落選
法人営業 量販営業(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全374文字)
2022年12月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全250文字)
2023年11月 内定
具体的な選考内容と対策(全387文字)
マザーハウス
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