武蔵コーポレーションからの転職体験談（営業企画/男性/30代）

プロパティマネージャーと業務推進の二つのミッションを担い、管理部全体の業務の改善や仕組み化など、全社的な売上アップに向けた施策にも取り組んでいた。 改善の取り組みにも目処がつき、1,2年先までの道のりが見え、会社の基盤もより強固に出来たと確信ができ、不動産取引についてもある程度学べたという気持ちと、新しいことに取り組んでいきたいという考えが生まれ、転職活動をはじめた。