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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
営業企画
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本生命保険相互会社
営業企画,係長・リーダークラス
ベイカレント
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
主に3点。1つ目、生保業界を外部から支援し、より発展させたい想いがあったため。2つ目、役職が上がるタイミングで改めてこのキャリアで良いのか悩んだため。3つ目、新たなスキルを身に付けたかったため。
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コンサル業界なので、大手であればあるほどあまり違いがないため、待遇面を重視した。また、会社が成長傾向であることも案件の多さの裏返しであるため重視した。
業務内容自体というよりは、常に課題意識を持って改善を意識していたことが役になった。その時の考え方やプロセス、結果をご評価頂けた。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
営業企画,役職なし
ブティックス
法人営業,役職なし
①より成長できる環境に身を置きたい②年功序列に違和感を感じた③営業部門から企画部門に...もっと見る
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金融
2020年04月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全122文字）
2005年09月 内定
営業企画 保険営業部門（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全81文字）
2020年05月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全375文字）
三菱UFJ銀行
Strategy&
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楽天ペイメント
新規事業企画・事業開発
東京海上日動火災保険
野村證券
財務アドバイザリー
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