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20代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
営業企画
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
セツロテック
営業企画,役職なし
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
戦略コンサルタント,役職なし
１、会社が自体がリッチな分野のベンチャーであり、社内の評価基準もまだできていない。正当な評価してもらえないからだ。 ２、入社後にギャップを感じた。やることが無駄になるケースが多かった。そのままにいても成長できない環境に感じた。
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重視しているポイントは、会社の知名度、自分自身の成長ができるかどうかの環境、年収面の３つです。将来独立したい思いがあるから、汎用性のあるスキルを身につける環境がいいと考えた。
ベンチャー企業であり、プロジェクトの資金調達などの活動も行なった。投資家とのプレゼン経験、ピッチイベントに参加した経験など。
IT・通信
2014年10月 内定
営業企画 初めはキュレーションメディアの選考を受けましたが、そちらでは経験を重視されていたため、新設されたエンタメ部署の選考に相談の上変更しました。（役職なし）
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全126文字）
2023年06月 内定
営業企画 営業戦略統括本部（役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全237文字）
2025年10月 内定
営業企画 GX事業部（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全562文字）
ニューズベース
バレットグループ
制度企画・組織開発
（旧）リクルートホールディングス
リクルートスタッフィング
法人営業
グーグル（Google）
ソフトバンク
海外営業
