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30代 | 女性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
法務・コンプライアンス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
スタークス
法務・コンプライアンス,係長・リーダークラス
・事業面 企業の数だけ機能がある（法務・人事など）部門に対して、業務改善やテック化を進めたい、という思いがあり転職しました。前職が、特定分野のお客様に向けたソリューション提供だったため、視野を広げたかったというのがあります。 ・人 前職1社しか経験がなかったため、より多様な経験ある方に囲まれて、キャリアアップしたかったのがきっかけです
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サービスがどういった社会性を持っているか、また成長度合いがどうなっているか、を重視しました。 自分たちのやりたいサービスではなく、求められている（課題がある）かについても、重視しました。
・いい意味で部署が縦割りではなく、様々な立場の人と交渉しながら仕事を進めていたこと ・経営者の近くで、経営者の視座を間近で見つつ仕事していたこと ・仕組みや前例ののない仕事に向き合っていたこと
IT・通信
2011年07月 内定
法務・コンプライアンス 法務部（役職なし）
面接の内容
・入社動機 ・法務での経験 相当具体的に聞かれた。 ・興味のある判例 事例、判断、
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年08月 内定
法務・コンプライアンス 政策企画本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2022年10月 最終選考辞退
法務・コンプライアンス 法務（役職なし）
カカクコム
デロイト トーマツ コンサルティング
戦略コンサルタント
サイバーエージェント
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
富士電機ITソリューション
ディップ
