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30代 | 女性
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企業の安定性・知名度に不安を感じた, 年収をあげたい, 企業の将来性に不安を感じた
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コロナ禍により、旅行業の収益が大きく悪化するとともに、円安が進み日本のグローバルな地位の低下をひしひしと感じる中で、自分が日本のために何ができるかを考えたことが転職のきっかけです。
以下のポイントを重視しました。 ・世界における知名度(グローバルな認知度を持つブランドを有しているか) ・安定性(つぶれそうにない組織か、社員を守ってくれるか) ・競争力(技術的な強み、会社としてのユニークネスを持っているか)
プライバシーガバナンスの経験を活かして、ビジネスの発展を支えるのが現在のミッションです。コネクテッドカーなど新しい商品が出てくる際に、その製品ライフサイクルにおけるリスク有無を確認し、法令との整合性をチェックし、必要であれば弁護士事務所や規制官庁とのやりとりを行います。こうした業務には、これまで経験した仕事(弁護士事務所でのパラリーガル業務、官公庁での法令改定業務、旅行代理店での顧客折衝や法務)で得た法令知識、行政手続きの知識、交渉スキルが活きています。
社会人歴5〜10年
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転職を考えた理由・きっかけ
・コロナ禍で会社の業績に大きく影響が出たことがきっかけです。 ・その他の理由として、中
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多くの方のキャリア支援をしたいと考えたためです。 高い割合の時間を仕事に投資するのであ